补缴社保争议属于劳动仲裁受理范围吗

更新时间:2023-12-14 12:58
补缴社保争议属于劳动仲裁受理范围吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
郑家雄
律师解答
补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。但是补缴社会保险产生的纠纷可以通过劳动仲裁处理,劳动者与用人单位因为社会保险产生的争议是可以适用《劳动争议调解仲裁法》的。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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