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> 被公司裁员后再入职可以吗
被公司裁员后再入职可以吗
更新时间:2023-12-14 12:58
被公司裁员后再入职可以吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
被公司裁员后再入职是可以的。对用人单位而言,对职工进行裁员后,双方
劳动关系
已经终止,劳动者可以再入职重新开始劳动
合同
,单位若不同意的员工不能强行到单位工作。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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