工勤人员转岗政策

更新时间：2023-12-13 16:29

工勤人员转岗政策

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

事业单位工勤人员编制的工勤人员转岗政策由当地政府规定，一般包括：市人力社保局组织统一考试和对考试合格人员进行转岗培训；在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名；培训合格人员按照规定程序报市人力社保局办理转岗手续；其他。

法律依据

《事业单位人事管理条例》第十条
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。
第十一条
事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

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