病假建议休息3天当天算吗

更新时间：2024-01-06 19:33

病假建议休息3天当天算吗

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

病假建议休息3天，申请当天也算进去。医疗期自执业医师诊断证明书生效之时起，按照公历自然日历数计算。职工请长期病假爱的，用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

22天制月工资计算方法

22天制月工资计算方法

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动关系解除的具体情形

劳动关系解除的常见处理方式有协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除。选择哪种方式需考虑实际情况，如双方意愿、合同约定、法定解除条件是否满足等。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

哪些劳动合同在法律意义上被认定为无效合同呢？

劳动合同无效常见处理方式包括确认合同无效、追索劳动报酬等。选择处理方式时需考虑合同无效原因、劳动者权益受损程度等因素，以及是否需要通过法律途径解决争议。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

事业单位我和街道办签订劳动合同在街道办里面的综合行政执法中队进行协管工作该单位有70多条规章制度我进

针对追加规章制度和加班问题，可采取与单位协商、向工会反映或向劳动监察部门投诉等方式处理。选择处理方式时，应综合考虑个人权益受损程度、单位态度及法律途径的可行性。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

清洁不签订劳动合同违法吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

请问我离职到期没上班十几天了，但是还没办离职手续，公司福利还可以用吗

离职到期未办手续，应尽快处理。首先，与公司人事部门联系，明确离职手续的具体流程和所需材料。其次，按照公司要求提交相关材料，并保留好证据。如公司不配合，可向劳动仲

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司罚款！没经过本人签字！乱扣款合适吗

在不同情况下，处理公司未经本人签字乱扣款的方式有所不同：如扣款金额较小，可先尝试与公司协商；若涉及较大金额或涉及违法行为，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下，被人事部的话了，不开心想辞职，找老板说没时间处理

足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职，老板应依法处理你的辞职申请。如果老板

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

979

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟