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公司罚款！没经过本人签字！乱扣款合适吗

更新时间：2024-06-04 13:15:34
问题描述：
公司罚款！没经过本人签字！乱扣款合适吗
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6位律师解答
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  • 孙利国律师
    孙利国律师
    服务地区：江苏-苏州 188-9657-1765
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    你好，不合理，需要经过当事人本人的签字
    2024.06.03 15:11:31
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  • 顾春龙律师
    顾春龙律师
    服务地区：江苏-苏州 166-0251-6185
    咨询我
    你好，这肯定是不合理的 详细讲讲
    2024.06.03 15:12:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助121811 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司未经本人签字乱扣款是不合适的。根据劳动法，罚款需符合规定且需员工确认。如涉及严重违规，应及时咨询律师。
    2024.06.02 19:20:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助408727 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对于公司未经本人签字乱扣款的问题，常见处理方式包括：1）与公司协商，要求合理解释和补偿；2）向劳动监察部门投诉，寻求公正处理；3）提起劳动仲裁或诉讼，维护个人权益。选择处理方式时，需根据具体情况权衡利弊。
    2024.06.02 19:21:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助100605 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在不同情况下，处理公司未经本人签字乱扣款的方式有所不同：如扣款金额较小，可先尝试与公司协商；若涉及较大金额或涉及违法行为，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若协商、投诉无果，可考虑向法院提起诉讼。无论采取何种方式，都应保留相关证据，以便维权。
    2024.06.02 19:22:24
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  • 宁飞龙律师
    宁飞龙律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好，随意克扣工资可以向劳动部门投诉
    2024.06.04 13:15:34
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