90岁老人国家有多少补助金

更新时间：2023-12-13 16:33

90岁老人国家有多少补助金

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

90岁老人高龄津贴由地方法规规定，最低为100元，部分发达城市在200元左右。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。

法律依据

《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条
国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。
国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。
国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。
农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

农村九十岁老人去世，政府给多少补贴

死亡赡养费的标准一般为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍。达到六十岁以上的，每增加一年，标准减少一倍；达到七十五岁以上的，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

90周岁老人月补助是多少钱

高龄补贴标准：例如河南孟津县对于80-89周岁老人，每个月给予50元的补贴，90-99岁老人则每月补贴100元。各个地区的补贴标准和补贴条件不同，具体按各地的规

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

九十岁老人每月补贴多少钱？

八十岁老人有如下几种补贴：享有政策性的优惠，有生活补助和优惠政策，有发放医疗保险，可以报销看病所需的医药费和部分个人所需的费用，部分地区还有医疗补贴和生活补贴，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

80上述老年人领多少钱，有补贴吗？

农村70岁以上老人每月补贴当地政府有规定的才有，法律未作明确规定。高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。<

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

医疗补助金和就业补助金

这个是要看你是几级工伤来定的。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤伤残补助金医疗补助金

1、建议提起劳动仲裁，要求支付工伤待遇。 2、是否现在解除劳动合同由你自己决定，现在解除有就业、医疗补助金。不解除就没有。 3、对于这次工伤，如果不在法律规定时

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

伤残补助金医疗补助金及伤残就业补助金

如果本人要求解除劳动合同，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

医疗补助金和伤残就业补助金

看具体情况

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿?

孕妇在公司倒闭时，通常可以选择协商、调解或诉讼等方式维护权益。建议优先选择协商，快速解决纠纷，若协商不成，再考虑其他法律途径。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳务合同到期辞退?

劳务合同到期辞退，员工为维护权益，首先可要求用人单位出具书面辞退通知，并保留相关证据。其次，可检查合同中有无赔偿条款，有则依约要求赔偿。若无，可尝试与用人单位协

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同能签在发毕业证日期之前吗

劳动合同可以在发毕业证日期之前签订，但需注意以下几点：首先，确保签订者已达到法定年龄，具备完全民事行为能力；其次，确保工作内容与自身能力相符，避免后续纠纷；最后

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司不和员工签订劳动协议是否合法

不合法。员工可要求公司签订合同，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，或收集证据提起劳动仲裁。若因公司原因未签合同导致员工权益受损，公司需承担相应法律责任。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

高中毕业生进厂签劳工合同，后面还要继续读大学，这个合同对以后大学毕业找工作有影响吗

在签订劳工合同时，应注意以下几点：首先，确保合同内容明确，特别是工作内容、待遇和合同期限等；其次，了解合同中是否存在可能对未来职业发展产生限制的条款，如保密协议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，公司让员工签订生产安全责任书

员工如果不愿意签订生产安全责任书，可能会被视为不遵守公司的安全生产规定。公司可能会根据内部规章制度采取相应的措施，例如进行教育、警告或甚至解雇。然而，具体的后果

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂合同要求做满两个月才能离职，做了一个半月可以离职吗

可以离职，需遵守法律规定。离职操作：1.与工厂协商离职，达成一致后按流程办理；2.如协商不成，可提前书面通知工厂，注意保留通知证据；3.办理工作交接，领取解除劳

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

现在公司要与我协商解除劳动合同，因之前单位交接的问题现在到这家单位签的合同只有三个月，我现在要求赔偿

先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

史金涛

史金涛

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

250

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟