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> 公司私自调动岗位员工可以仲裁吗
公司私自调动岗位员工可以仲裁吗
更新时间:2024-01-05 15:32
公司私自调动岗位员工可以仲裁吗
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
公司私自调动岗位,属于变更劳动
合同
的
劳动争议
,劳动者可以申请
劳动仲裁
。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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