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> 劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议的区别
更新时间:2024-01-06 08:09
劳动合同和就业协议的区别
姚厅
广东佰仕杰律师事务所
律师解答
劳动
合同
和就业协议的区别:劳动合同适用《
劳动合同法
》,就业协议适用教育部颁发的部门规章;劳动合同签订主体为劳动者与用人单位,就业协议签订主体为毕业生、用人单位和学校;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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