上司不同意辞职怎么办

更新时间：2025-01-21 21:25

上司不同意辞职怎么办

欧俊

北京市京师（深圳）律师事务所

律师解答

上司不同意辞职的，不用管。预告解除属于法律赋予劳动者依法解除劳动合同的权利，到期解除劳动合同，不需要用人单位同意。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

辞职不同意怎么办

辞职不同意怎么办

公司不让上班也不辞退怎么办

可以要求恢复劳动条件

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不同意辞职怎办

公司不同意辞职怎办

工厂辞职组长不同意怎么办

职工提出辞职后公司不同意要怎么办一般而言只需要按照上面的情况提前向公司提出即可，如果公司不同意您可以要求劳动仲裁委劳动仲裁，及通过法律途径解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不让辞职怎么办

老板不让辞职怎么办

公司辞工不批准怎么办

书面提前三十天提交书面通知就可以走

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

单位不同意辞职怎么办

单位不同意辞职怎么办

公司不同意辞职怎么办

不同意辞职可以提起劳动仲裁或者诉讼

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

提出辞职老板不同意怎么办

遇到辞职遭拒的情况，你应该：首先，提前三十天书面通知老板你的离职意愿，确保通知内容明确并且符合法律要求；如果老板仍然不同意，你可以与老板进行沟通协商，尝试达成共

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不给员工辞职怎么办

如果协商无果，员工可以向用人单位提交书面的辞职申请。辞职申请应该明确表达自己的辞职意愿，并注明希望离职的日期。同时，员工应该保留好辞职申请的副本，以备后续可能出

全部13个答案 >

人咨询过

去咨询

想离职主管不同意怎么办

您好，提前三十天书面通知单位，到期即可离开、。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

厂里不同意辞职怎么办?

公司不同意辞职，可依法处理。提前书面通知公司解除劳动合同，确保履行法定程序；与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案；如公司不配合，向劳动局申诉，维护自身合法权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法关于员工离职规定

劳动法关于员工离职规定

员工正常离职流程是什么?

员工正常离职流程是什么?

辞职，公司不批准怎么办

只要提前30天告知公司就可以离职。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

离职工资怎么结算发放

离职工资怎么结算发放

公司不同意辞职具体怎么办

提前30日提出辞职申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

欧俊

广东-深圳

擅长：婚姻家庭、刑事案件、继承

21175

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟