黑龙江养老金怎么涨

更新时间：2023-12-26 20:23

黑龙江养老金怎么涨

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

2022黑龙江养老金除与养老金水平挂钩调整的比例和2021年相比提高了0.15%，由于经济原因其他调整都比2021降低。挂钩调整与养老金水平挂钩的，与本人2021年12月底的基本养老金水平挂钩，按固定比例增加1.12%。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

黑龙江高铁占地养老金补偿

询问当地相关部门或者检索国家补偿政策即可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

黑龙江省内养老金标准

你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

黑龙江一九年养老金涨幅多少

养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

黑龙江养老金调整方案2022年

黑龙江养老金调整方案2022年

黑龙江养老金多少2016

养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

黑龙江省农村老人养老金

你好，建议您去当地的社保局咨询。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

黑龙江农村80岁老人养老金相关文件

您好！建议咨询主管部门。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

2013黑龙江企业退休养老金

请详细说明要咨询的问题，以便解答。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

黑龙江省养老金调整怎么提法

咨询社保局。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我最喜欢在美团工作！旷工3天，自动离职，但公司说扣900元，一天300元合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

干了一八天，急辞工，扣了九天的工资合理吗，并且没有签过合同

急辞工扣工资需评估合理性。如未造成损失，单位不应扣工资。已扣工资可与单位协商或申请劳动仲裁。操作包括：收集证据、提交申请、参与调解等。如仲裁结果不满，还可提起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

未满16岁可以实习吗

未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年年满16岁后再参与实习；选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作，则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商，并遵守《劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知，以及单位是否存在违法行为。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我公司搬迁了，但还有一个部门没有搬，如果把我留下来，调到另一个部门去，怎么办？

对公司搬迁和部门调动，可协商解决，如协商不成，可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王晓冬

王晓冬

全国

擅长：损害赔偿、医疗纠纷

122

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟