放弃岗位承诺书有什么影响

更新时间:2023-12-13 20:32
放弃岗位承诺书有什么影响
史金涛
山东海洋律师事务所
史金涛
律师解答
放弃岗位承诺书属于私企的,没有什么影响,劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。如果是面对事业单位或者国家机关的,影响以后的考试。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
自愿放弃购买社保承诺书
放弃社保承诺书主要分为标题、正文、以及落款三个部分。标题即为“自愿放弃社保承诺书”。正文部分需写明个人信息,包括姓名以及身份证号,对于放弃社保的原因需表达清楚
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自愿放弃父母财产承诺书
法律分析:自愿放弃财产承诺书有法律效力的。只要是真实的意思表示就是就是有效的。
自愿放弃继承财产承诺书
继承人可以在被继承人去世后,继承开始前放弃遗产继承。放弃继承需要由被继承人自愿书面声明,写明放弃继承的遗产内容。
自愿放弃工伤赔偿承诺书
法律分析:自愿放弃工伤鉴定承诺书就是写明自愿放弃工伤鉴定承诺书,并且写明签字和日期。
放弃房产承诺书
建议委托律师代理,因该房产过户比较复杂。
财产放弃承诺书
可以请律师代为起草相关材料。
在餐馆工作了三个月,没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了还要扣钱违法吗
违法。处理方式包括:1. 与用人单位协商,要求支付被扣工资。2. 申请劳动仲裁,通过法律程序维权。3. 向劳动监察部门举报,寻求行政干预。根据情况选择合适方式。
签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
试用期三个月内会辞职吗
可以辞职。需提前三日通知单位,确保交接无误。如遇特殊情况,可与单位协商辞职日期和待遇结算,保障双方权益。
四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁
单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析:《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务,促进网络招聘服务业态健康有序发展,促进就业和人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
上海劳动合同中止的时间期限是多久
终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限;可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限;或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律
主讲律师
史金涛
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询