首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 俩个人签合同怎么签
俩个人签合同怎么签
更新时间:2022-10-28 11:58
俩个人签合同怎么签
韩钰
广东品科律师事务所
律师解答
两个人之间签
合同
,应当注意以下事项:
第一,出于双方真实意思表示签订,不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形;
第二,注意对方当事人双方具备相应的民事行为能力,比如是否为已满十八周岁的成年人;
第三,约定解决争议的方法,想要向
仲裁
委员会申请仲裁的应当提前约定仲裁协议;
第四,合同中标注双方基本信息应当真实准确;
第五,约定
违约责任
条款,双方违约责任应当公平,对等,
违约金
和定金不能同时使用;
第六,使用简单、通俗的语句描述标的物的名称、地址、数量等;
第七,约定价款或者报酬,价款要大写,报酬支付方式、支付时间、支付地点、特殊情况的支付等写明;
第八,其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
两个人合作协议怎么签
你好,根据双方协商的结果进行处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
二人合作协议书如何签写
二人合作协议书的写法:应当包括以下内容合伙期限、出资额、方式、期限合伙人的基本信息、合伙经营项目和范围等等。此外,双方应当在合作协议书的最后签字或盖章,并写好日
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
两人合作协议怎么签订
合作协议符合法律规定要件的,例如是由完全民事行为能力人依法签订的,真实自愿的,内容合法的,是采用书面形式或其他法定形式订立的,具有法律效力。 法律依据: 根据2
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
两页合同骑缝章怎么盖
俩人合伙干个买卖,怎么写合同有效
合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定,最好可以委托专业律师代写。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同责任
合同责任
个人合伙的主体资格的观点
个人合伙
像俩个人加盟小吃的合同应该怎么签
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
十几个人签合股合同,怎么写
具体是签订的什么协议,请详细说明
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
两个人合伙开店,合同怎么拟定。
您好,合同起草是比较麻烦的,如果方便可以带着相关资料委托专业律师处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个人老板,怎么签合同好那
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如何解释《公务员法》第七十四条双方不得属于同一机关的同一领导人?
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
学校已经安排了实习的地方。你还能改成自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗?
可能构成犯罪。建议报警
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司外包,安排我们到新公司外包,能补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复我应该怎么做
针对您的急辞情况,您可以:1.再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2.如主管仍不回复或处理不当,可向上级或人力资源部门反映情况;3.若内部
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
咨询一下就是签了一份合同去餐饮公司兼职但是三天是不给工钱不包住宿只提供饮食这种合同是合理的吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职还要扣钱合法吗
不合法。处理方式:1.若公司扣钱,首先与公司人力资源部门沟通,要求支付足额工资;2.如沟通无果,可准备相关证据向劳动仲裁机构提起仲裁;3.仲裁结果不满意,可寻求
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
这个月16号裸辞走人,老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整个月工资合法么
合法。如果接受,可感谢老板并确认工资数额及发放时间。如有疑问,应与老板沟通,明确工资构成及发放标准,确保双方理解一致。如遇拖欠,可向劳动监察部门投诉或起诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
韩钰
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿
86
已帮助
1278
图文数
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询