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派遣工工伤要怎样处理赔偿事宜
更新时间:2022-10-22 13:29
派遣工工伤要怎样处理赔偿事宜
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
律师解答
派遣工工伤处理赔偿事宜:
首先,有
劳务派遣
单位即用人单位申请工伤认定和劳动能力鉴定;
其次,经过工伤认定和劳动能力鉴定后向工伤保险基金申请
工伤赔偿
;
再次,劳务派遣单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿项目。
最后,工伤属于用工单位造成的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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