没有续签合同还在上班可以要赔偿吗

更新时间：2022-10-20 14:56

没有续签合同还在上班可以要赔偿吗

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

没有续签合同还在上班，超过一个月的可以要求双倍工资赔偿，未超过一个月的及时签订新劳动合同后不需要支付双倍工资。超过1年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

没有续签合同，有赔偿吗

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有劳动合同，可以要求赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有劳动合同，员工可以要求赔偿吗

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司无故不续签合同是否可以告公司

没有续签劳动合同的情况下还在职，我可以要求赔偿吗？

劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不续签合同是否要支付经济补偿金

单位不续签合同可以领失业金吗

哪些情形不续签合同不用赔偿

劳动合同过期15个月没有续签，还在正常上班，可以要求赔偿吗

你好这是第几次续签呢合同怎么约定的

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，可以要求赔偿吗

您好，如果您的工作时间是一年以内您可以申请劳动仲裁要求对方支付双倍工资补偿金。如果已经工作超过一年，那么就视为签订了无固定期限劳动合同，对方无故辞退您，您可以申

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

饭店上班没签合同，可以让他赔偿吗

上班多少时间了，有劳动合同吗

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，我可以要求赔偿吗

你好，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。构成工伤的，可主张相关工伤赔偿。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

你好。给了离职报告

除了提交辞职报告，还需与单位领导或人事部门沟通离职事宜，了解离职流程、办理工作交接、归还公司财物等。同时，确保个人社保、公积金等权益得到妥善处理。在离职过程中，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我是一名暑假工人，签了两个月的合同，现在工作了20多天，我应该写辞职通知书，还是辞职通知书

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

公交车停运，无法到达公司工作，向老板请假。老板因事假原因扣除工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我的儿子已经工作了12年。他患有抑郁症，我担心他会被解雇

可与单位进行了解

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

上海市丧假有法律规定吗

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我被通知裁员，想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢？

1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职高生档案上有实习不合格有影响嘛

若实习不合格，首先应与实习单位沟通了解具体原因，并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进，可考虑参加其他相关实习，以补充证明自己的专业能力。在升学或求职时，应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问一下，七十岁干保洁，没有签劳动合同，犯病公司赔偿不

七十岁未签劳动合同，可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商，协商不成再考虑投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李琴

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

5429

已帮助

5023

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询