劳务派遣合同应当由谁提出解除

更新时间：2022-10-19 14:50

劳务派遣合同应当由谁提出解除

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

劳务派遣合同用工单位和用人单位都可以提出解除。劳务派遣合同解除方法：出现法定解除条件时，有解除权的一方行使解除权法定解除；出现约定的解除条件时，协商解除。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳务派遣合同解除谁赔偿

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳务派遣合同的理由

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣公司解除劳务派遣合同

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样能够解除劳务派遣合同

怎样能够解除劳务派遣合同

劳务派遣合同怎么解除合同

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣人员解除劳动合同的有关问题

劳务派遣人员解除劳动合同的有关问题

劳务派遣工合同解除

申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师代理，如有需要与我联系。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

北京市劳务派遣劳动合同书（范本）

北京市劳务派遣劳动合同书（范本）

关于解除劳务派遣合同

直接走就可以的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣合同怎样解除

要办理退工手续。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣合同的解除

你好，解除合同并没有违法，但是解除合同应有经济补偿。需按照派遣合同约定的内容处理。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司提前解除劳动合同，员工应得到哪些补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

女教师产假正值寒暑假，寒暑假时间包括在产假期里吗？

女教师产假与寒暑假重叠时，常见的处理方式是将寒暑假时间顺延。具体选择哪种处理方式应根据实际情况和法律法规进行权衡，以最大程度地保障女教师的合法权益。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签了一年劳务合同做了两个月可以离职吗?

可以离职。操作方式：1. 与单位协商解除，达成一致即可离职；2. 提前30天书面通知单位，30天后正式离职；3. 如单位违法，可单方解除，需保存证据并通知单位。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我3月18号入职一家公司，公司说试用期三个月，试用期不签劳动合同和不交社保我最大能得到怎样赔偿？

可要求赔偿。具体操作：1. 与单位协商，要求补签劳动合同并补缴社保；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，要求支付相应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗？

被辞退后工资应即时结清，扣款需合规。如公司无合理依据扣款，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我签订劳务合同能撤销吗

劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1.提前30天书面通知解除劳动合同；2.提起劳动争议仲裁；3.申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如时间充

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李琴

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

5429

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟