经济纠纷解决途径及仲裁的适用范围

更新时间:2022-10-16 13:17
经济纠纷解决途径及仲裁的适用范围
闫志真
山东国璟承律师事务所
闫志真
律师解答
一、经济纠纷解决途径:双方当事人协商解决;请求第三人调解解决;有仲裁协议的,通过仲裁解决;向人民法院起诉解决。
二、仲裁的适用范围:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
第三条
下列纠纷不能仲裁:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
经济纠纷如何解决?经济纠纷如何解决?
建议尽快固定好证据,向法院起诉
解决经济纠纷的解决途径
你好,解决民事纠纷的途径很多,一般可以自己协商,如果协商不成可以诉讼
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人经济纠纷的解决途径
你好,解决民事纠纷的途径很多,一般可以自己协商,如果协商不成可以诉讼
合同经济纠纷找哪里解决
合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致《合同法》律关系产生、变更与消灭的法
经济纠纷找什么部门解决
根据私法自治原则,应当先由双方自主协商解决,双方不能协商解决的可以向居民自治组织或者是居委会请求调解。找房管所相关工作人员解决。直接向法院起诉。
经济纠纷解决
是可以起诉对方还钱的,
经济纠纷解决。
本律师可以为你法律解决
经济纠纷咋解决?
首先要看有没有借条,如果有,尽快起诉,如果没有,还要准备相关的证据,以证明有欠款一事。起诉同时或起诉后可申请财产保全。
学校安排实习可以辞职吗?
你好,依据学校的规定办理
我想咨询一下,自动解除劳动合同还有补偿吗
自动解除劳动合同没有补偿。劳动者因为个人原因主动离职以及合同期满离职的,均属于用人单位无需进行经济补偿的情况,除非用人单位有不依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报
被调职,不同意就被迫辞职
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
劳动合同法签订条件是怎样的?,具体的法律规定是什么
劳动合同生效 需要满足以下条件: 一、 签订劳动合同 的主体合法。也就是劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。 二、劳动 合同的内容 合法。
五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办1、五一不放假处理方法如下:(1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;(3
劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理?
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
法律分析:辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
主讲律师
闫志真
闫志真
山东-青岛
擅长:知识产权、房产纠纷、债权债务
17
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询