极速咨询
当前位置： 找法网 > 律师图文说法 > 劳动纠纷 > 计算年假包不包括试用期

计算年假包不包括试用期

更新时间：2022-10-14 16:15
计算年假包不包括试用期
陈路芳
广东铭兴律师事务所
陈路芳
律师解答
年假计算包括试用期，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
带薪年休假工作满一年以上，这个一年包括试用期嘛
试用期应包含在劳动合同期内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期是否包括在年假12个月的标准内
如签订的合同劳动期限在三年以上的，试用期可以规定为六个月
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同的固定期限包不包括试用期？
合同的期限一般从入职的第一天开始计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
年假计算的方法
年假计算的方法
劳动合同纠纷
在年假中，国家规定是满一年，那么这一年的时间包不包括试用期的时间呢？
你好，一般包括，建议咨询劳动局
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
年假怎么算？
年假怎么算？
休假
年假规定及计算方法
年假规定及计算方法
休假
劳动合同的固定期限包不包括试用期？
劳动合同法明确规定，试用期包括在固定期限里的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在年假中，国家规定是满一年，那么这一年的时间包不包括试用期的时间呢？
包括试用期
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
提前三天离职包括当天吗？
你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司要求他辞职，该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策？
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
会有什么后果，承担法律责任
你好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好，这边可以申请维权的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
踏他辞退你，扣钱合法吗？
【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同
您好，可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 昆明律师 合肥律师 法律内容 法律列表 法律资讯 西安律师
热门律师：
上海律师 北京律师 深圳律师 广州律师 天津律师 杭州律师 南京律师 成都律师 苏州律师 重庆律师
精准推荐：
不给辞职 没签劳动合同离职赔偿 员工罢工 没签劳动合同 自动离职扣除工资 签了劳动合同不让离职 未成年签订劳动合同 没签劳动合同离职 私自解除劳动合同 劳动合同签订
主讲律师
陈路芳
陈路芳
广东-中山
擅长：刑事案件、合同纠纷、债权债务
43
已帮助
511
图文数
咨询我
热门知识
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd