首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 合同一般签多长时间
合同一般签多长时间
更新时间:2022-10-14 14:59
合同一般签多长时间
陈路芳
广东铭兴律师事务所
律师解答
合同
的期限由双方当事人协商确定,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
合同法规定:签订合同最长多少年
根据法律规定,合同如果有附条件或附期限的,法律效力根据具体情况有所不同,一般情形的合同法律效力如果没有解除合同情形是一直有效。附生效条件的民事法律行为,自条件成
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签合同是多久生效。
合同有效期多长时间要根据合同的约定,根据《合同法》第四十四条,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同最少多长时间一签?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作多久,单位才能签合同
公司与劳动者约定的劳动合同期限可以是一年、两年等较短的期限,也可以是五年、十年等较长的期限。或者经双方协商达成一致,也可以签订无固定期限的合同或者以完成一定的工
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同多长时间签一次?
你是劳动者还是用人单位?联系我可详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
合同能否继承
民法典
劳务合同最长能够签多长时间?
你好,可找哦劳动法相关规定执行
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同是要签多长时间?
您好,很高兴为您解答。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
合同签了多久生效,当天
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是今年毕业的应届毕业生,但是去单位试用期的时候交了五险一金和签了劳动合同会影响应届毕业生身份吗?
在大多数情况下,试用期交五险一金和签劳动合同并不会影响应届毕业生的身份。然而,在某些特定情况下,如某些招聘单位对应届毕业生身份的认定有特殊要求,可能会对此产生影
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
未签劳动合同口头解除合同合法吗
不合法。如单位口头解除,应要求书面证明并保留证据。若无书面证明,可向劳动部门投诉。若造成损害,可要求单位赔偿。同时,应咨询专业律师,明确权益并寻求法律支持。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我想自主实习,我该怎么办?
你好,建议与学校协商,协商不成可以向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司提前解除劳动合同应该赔偿多少
公司提前解除劳动合同,如合法解除且非过失性,需按年限支付经济补偿。违法解除则需支付双倍赔偿金。如属过失性辞退,则无需支付任何赔偿。具体操作需结合实际情况和法律规
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我和公司签了合同后面他们把我开除了但是这两天经济有点困难如果他们起诉我的话会怎么样
如被起诉,应积极应诉。1.调解:向本单位劳动争议调解委员会申请调解,寻求双方都能接受的解决方案。2.举报:到劳动行政部门举报,让其介入调查并维护劳动者权益。3.
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有合同辞职用口头说的到期了不让走怎么办
您好您这属于劳动纠纷可以申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我自已买的灵活就业保险,50岁的时候就退休了,公司没帮我买过社保,现在公司裁员我,我能得到什么赔偿
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题,若协商无果,可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
妈妈被辞职然后店长因为我要申请劳动仲裁把上班月休4天改为一周休两天
劳动仲裁申请的时效期间为一年。这意味着,如果您或您的妈妈认为自己的权益受到了侵害,应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内,向劳动仲裁机构提出仲裁申请。超过这个
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈路芳
广东-中山
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
44
已帮助
511
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询