公司不和员工签订无固定期限劳动合同需要给双倍工资吗

更新时间：2024-01-06 09:04

公司不和员工签订无固定期限劳动合同需要给双倍工资吗

张志家

吉林圣久律师事务所

张志家

律师解答

公司在以下情形不和员工签订无固定期限劳动合同需要给双倍工资：自用工之日起超过一年未签订劳动合同；人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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