首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工人工地受伤包工头是否应承担责任
工人工地受伤包工头是否应承担责任
更新时间:2022-09-20 14:20
工人工地受伤包工头是否应承担责任
周晓琳
黑龙江朗信银龙律师事务所
律师解答
工人工地受伤,包工头承担人身
损害赔偿
责任;第三人造成的,包工头赔偿后可以向第三人追偿。人身损害赔偿需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工地包清工,工人出意外,谁承担责任
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
外地打工,包工头能否担责
你好,请问具体情况是怎样的呢
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
包工包料受伤工司有责任吗
活承包出去工人受伤,应由雇主负责承担侵权责任。如果是因第三人的行为造成工人受到损害的,工人作为提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方即雇
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工人工地受伤包工头要赔偿吗
劳动合同纠纷
工人在工地上受伤,包工头要负全部责任么?
你好,受伤的工人是你施工承包商的人吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我方为包工工人受伤工地老板可有责任
你好,工地老板是有赔偿责任的。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工人工伤包工头有责任吗?
一般都是找施工单位或者分包单位。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工人盖房摔伤,包工头不承担责任
你好,搜集相关证据,起诉雇主和包工头索赔。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
工地包工头的工人受伤了,需要承担什么责任?
有用工合同按照工伤赔偿,没有按照人身损害赔偿。具体的根据情况进行。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在干部档案中,是否为退休日期?
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
双方是否必须签订劳动合同?
只要用工了必须依法签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
培训学校下半学期办理了退学
你好,建议与学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校强制安排暑假实习,可以不去吗?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
周晓琳
黑龙江
擅长:合同纠纷、证券投资、劳动纠纷
118
已帮助
750
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
室内装修油工承包协议
装修工程增加项合同
建筑劳务承包标准合同范本
关于装饰装修设计合同标准范本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询