工伤老板一直拖最快解决办法

更新时间：2022-09-17 19:37

工伤老板一直拖最快解决办法

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

律师解答

老板一直拖工伤赔偿的，最好的办法还是协商解决；协商不成的，向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

和老板打电话不接，拖工资最快办法，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤事故，老板一直拖着

您好，您确定是工伤事故吗？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤老板一直拖不处理怎么办

工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

在工地受伤。公司老板一直不解决

您好！可以委托律师介入，与对方衔接或者起诉。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

老板工资一直拖，怎么办

可以申请劳动仲裁，或者可以起诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

你好。用人单位未签定劳动合同

除了申请劳动仲裁，劳动者还可以选择向用人单位提出书面要求，要求签订劳动合同并支付双倍工资。如果用人单位拒绝，劳动者可以向法院提起诉讼。同时，劳动者还可以向工会或

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

关于《劳动合同法》对劳动合同中退休年龄的明确规定

处理劳动合同中的退休年龄问题，应依据《国务院办法》规定操作。具体选择哪种处理方式需结合员工实际情况，如年龄、工种、健康状况等，确保合规并保障员工权益。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

签订合同的职位是司机。我能弥补吗？

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我们小时工清明节工厂不放假，可以举报吗？

你好，建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗

违法的不能克扣三天的

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可以么？

追究你啥责任？为啥不能追究责任？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

系统上提前申请休假流程，公司不予批准，给予旷工合理吗？

针对公司不批休假情况，员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益，合理合法维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

系统上提前申请请假流程，公司不予批准，算旷工合法吗？

针对此问题，常见处理方式包括与公司沟通协商、提出异议或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如公司规章制度明确性、请假理由合理性以及保留相关证据等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

周晓琳

黑龙江

擅长：合同纠纷、证券投资、劳动纠纷

118

已帮助

750

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询