非法雇佣外国人处罚

更新时间：2022-09-16 11:59

非法雇佣外国人处罚

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

非法雇佣外国人，在终止其雇用行为的同时，可以处罚款；外国人被遣送出境的本人无力承担所需的费用，由非法聘用的单位、个人承担。非法雇佣外国劳工是指企业雇佣的人是外籍人员并且没有在本国劳动部门登记造册的。

法律依据

《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第三十二条
外国人被遣送出境所需的费用由本人承担。本人无力承担的，属于非法就业的，由非法聘用的单位、个人承担；属于其他情形的，由对外国人在中国境内停留居留提供保证措施的单位或者个人承担。
遣送外国人出境，由县级以上地方人民政府公安机关或者出入境边防检查机关实施。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

雇佣非法外国劳工后对企业和介绍人怎么处罚？

你好，看具体情况而定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

请问，非法顾用外国劳工有什么处罚

对于在我国私自谋职的外国人，处罚如下：外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款，情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

非法使用外籍劳工的处罚有关责任

非法用工的处罚：<br/> 1、一般非法用工的单位由劳动行政部门给予警告，责令改正；损害劳动者合法权益的，应予赔偿；<br/> 2、招用

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么举报非法雇佣外国人

怎么举报非法雇佣外国人

雇佣学生签的外国人当外教，如果我去举报外国人非法就业。他受什么处罚，我公司受什么处罚？

外国人非法就业的处罚：外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；非法聘用外国人的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

大陆地区可以雇佣外国人吗

大陆地区可以雇佣外国人吗

雇佣非法外国人工作，是算行政处罚吗，后面有什么影响影响。

个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

雇佣非法采矿雇佣人员是怎样处罚

你好涉嫌非法采矿罪

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

非法雇佣童工怎么处罚？

向劳动监察部门举报。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

加入公司后，我该怎么办？我能委托律师起诉吗？

可以通过诉讼途径解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同变更的法定条件包括哪些，法律的规定是什么

劳动合同变更需满足法定条件。包括法律修改、用人单位或劳动者原因、双方协商一致等。变更时应采取书面形式，确保双方权益。具体操作需根据具体情况，如法律修改后及时调整

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

今年离职，去年没休完的假公司说不能休?

公司拒绝你休去年未休的年假，不能直接作为离职并要求赔偿的理由。离职和赔偿需根据劳动合同和公司规章制度来确定。建议先尝试与公司沟通协商，若无法解决，再考虑通过法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

离职前删除公司工作手机与客户的聊天记录，违法吗？

要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度，并造成公司损失，可以起诉要求其赔偿损失

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我叔叔在深圳一公司工作5年，现在马上满60岁，要求他离职退休不给予任何补偿?

法律分析：到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我去人力资源公司找工作，收取了我的培训费，报名费，没有安排工作，属于咋骗吗骗吗？

公司收取培训费不合法。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

面试一家公司，面试过了交八百元服装费，已经交了，如果不能接受就办离职，我办了离职，到了时间没有退

服装费未退，建议投诉或咨询律师。投诉需准备相关证据，如支付记录、离职证明等；咨询律师可了解法律途径及可能遇到的问题，为后续维权做好准备。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟