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面试一家公司,面试过了交八百元服装费,已经交了,如果不能接受就办离职,我办了离职,到了时间没有退
更新时间:2024-05-21 11:16:42
问题描述:
面试一家公司,面试过了交八百元服装费,已经交了,然后说总公司那边因为消防不过关要搬走,入职要等半个月,如果不能接受就办离职,我办了离职,然后说服装费下个月十五号的时候退,到了时间没有退,我十七号给那边发消息,一直不回,请问该怎么办
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珂律师
服务地区:上海-上海
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你好,公司是无权要求收取服务费的,你可以起诉解决。
2024.05.21 11:16:42
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阳荣律所律师
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135-6479-7957
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您好,您咨询的问题是有相关的法律依据的
2024.05.20 10:03:37
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
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你好 可以向当地劳动监察大队投诉的
2024.05.20 11:09:25
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九转律所律师
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183-2158-2603
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您好,你们之间签订的有合同吗
2024.05.20 09:21:15
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张春利律师
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180-1976-6667
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你可以报警处理,涉嫌诈骗
2024.05.20 10:19:49
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俞超强律师
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159-0192-0395
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你好你这边具体怎么回事
2024.05.20 13:45:16
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任涌律师
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139-1759-0262
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可以投诉处理要求维权
2024.05.20 10:23:45
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劳动纠纷律师团队
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1917342
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服装费未退,可向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除劳动合同时办理相关手续并支付经济补偿。如未及时处理,可能面临法律责任,同时你的权益也会受损。
2024.05.20 06:19:10
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找法网咨询顾问
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59392
人 · 响应时间
平均2分钟内
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针对服装费未退问题,可以选择向劳动监察部门投诉或咨询律师提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如费用金额、证据充分性等,以高效维护自身权益。
2024.05.20 06:20:03
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1384453
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平均4分钟内
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服装费未退,建议投诉或咨询律师。投诉需准备相关证据,如支付记录、离职证明等;咨询律师可了解法律途径及可能遇到的问题,为后续维权做好准备。
2024.05.20 06:20:49
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