订立该劳动合同的流程主要是什么

更新时间:2023-12-14 09:15
订立该劳动合同的流程主要是什么
李荣凤
广东大同(深圳)律师事务所
李荣凤
律师解答
订立劳动合同的流程如下:1、审查新员工的主体资格;2、对新入职员工履行告知义务;3、签订劳动合同;4、发放劳动合同,建立员工名册;5、劳动合同一式二份,公司和员工各执一份。
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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主讲律师
李荣凤
李荣凤
广东-深圳
擅长:债权债务、公司企业
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