发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成什么协议

更新时间:2022-09-14 18:10
发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成什么协议
郭梦融
福建建达(厦门)律师事务所
郭梦融
律师解答
发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成和解协议。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
用人单位与劳动者发生劳动争议
收集证明存在用工关系的证据,申请劳动仲裁
劳动者与用人单位发生劳动争议 可以
单位与劳动者发生劳动争议的解决:协商、调解、仲裁、诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序,不经仲裁不能直接提起
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者与用人单位发生劳动争议
收集证明存在用工关系的证据,申请劳动仲裁
用人单位与劳动者发生争议
你好,可以向劳动监察大队投诉
劳动者与用人单位发生劳动争议案例
您好,建议找相关的资料。
劳动者与用人单位发生争议
劳动争议首先要通过劳动仲裁予以解决,如一方不服劳动仲裁的裁决,那可以向人民法院提起诉讼。你可以联系我当面详谈,以便更好的了解案情,给你准确的答复
饿了么,要求我支付违约金
具体要看合同是怎么签署的,有违约条款吗
我应该赔偿被老板解雇的产品的问题
你好,建议申请劳动仲裁解决
高一学生要是休学的话,一学期因病请假时间累计起来过长,休学的话需要提供医院诊单吗
休学通常需要提供医院诊单等医疗证明。此外,学生还需向学校提交休学申请书,说明休学原因、时间等。选择处理方式时,应根据学校规定和实际情况,确保提供充分的证明材料。
劳动合同的生效时间是如何确定的
劳动合同生效一般遵循双方签字或盖章原则。特殊情况下,可根据双方实际需求和约定,确定具体的生效时间或条件,并明确记录在合同中。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释
劳动法第四十一条的内容:用人单位由于生产经营的需要,可以与工会和劳动者协商,延长劳动者的工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因的,则每日不超过三小时
要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
我第一天在公司上班,腰扭了,不让我干了
您咨询的问题我们会稍后致电与你
主讲律师
郭梦融
郭梦融
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷
56
已帮助
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询