单位知道工资卡冻结了吗

更新时间:2025-06-05 14:53
单位知道工资卡冻结了吗
鑫超律所
广东鑫超律师事务所
鑫超律所
律师解答
单位可能知道工资卡被冻结了。存在以下情形之一的,单位知道劳动者工资卡被冻结:收到了法院的协助执行通知书;单位也是案件当事人;委托银行代发工资后发现。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资卡冻结了能收到工资吗
工资卡被冻结重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬
工资卡被冻结单位知道吗
当工资卡遭遇冻结时,首先需要查明具体的冻结原因。如果是因为未履行法律义务而导致的冻结,那么及时履行该义务将是解冻的关键。而如果是因为银行风控等原因导致的冻结,则
工资卡会被银行冻结吗
从法律角度处理工资卡冻结的常见方式**主要有:一是联系银行了解冻结原因,按照银行要求解冻;二是若涉及法律诉讼或债务纠纷,需配合司法机关的调查,履行法律文书确定的
工资卡会被冻结吗
处理方式: 从法律角度来看,工资卡被冻结后,常见的处理方式包括联系银行了解冻结原因、向司法机关查询具体情况(如涉及法院冻结),并根据冻结原因采取相应的解决措施
工资卡被冻结了单位会知道吗
如果您的工资卡被冻结,可以采取以下措施进行解冻:首先,与单位沟通并说明具体情况,寻求单位的支持和协助;其次,联系相关法院并提交证据,申请解冻工资卡;最后,根据实
工资卡能被冻结吗
具体操作: 在法律角度下,工资卡被冻结后的处理方式可根据不同情况具体操作如下: 1. 若因涉及法律诉讼被冻结: * 及时了解诉讼内容和进展,确保自身
辞职会冻结工资卡吗
辞职不冻结工资卡。但如遇到冻结,应首先了解冻结原因,若是因未履行法律义务,应尽快履行以解冻;若是银行风控冻结,可联系银行了解详情并申请解冻。
工资卡冻结单位知道吗,有没有法律依据
工资卡冻结的,如果有必要会通知单位,但并非必须。如果工资卡被冻结,可以要求单位用现金方式发放工资。 当工资卡被冻结时,可以采取以下措施: 1. 履行执行通知
法院冻结工资卡会通知单位吗
**法院冻结工资卡时,一般不会通知单位,但应给受冻结人下发民事裁定书,告知当事人**。 **人民法院强制执行的方法包括**: 1. 查询、冻结、划拨被申请执
主讲律师
鑫超律所
鑫超律所
广东-广州
擅长:劳动纠纷、行政纠纷、刑事案件
123817
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询