首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单位克扣员工工资违反了劳动法的什么规定
单位克扣员工工资违反了劳动法的什么规定
更新时间:2022-09-09 09:59
单位克扣员工工资违反了劳动法的什么规定
林金亮
广东天穗律师事务所
律师解答
单位克扣员工工资违反《劳动法》第五十条规定。用人单位克扣劳动者工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
车间主任乱扣工人工资在劳动法里是怎么规定的?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
强行安排放假休息,克扣工资,是否合法,违反劳动法哪条之规定
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
问一下,工厂非法克扣工人工资,是违反了劳动法中的几章几条
厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
克扣工资去哪举报
公司欠我佣金,违反了劳动法的规定
可以投诉或者仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司非法克扣工资的行为有哪些?
劳动维权
担心职工跳槽单位故意克扣工资
劳动诉讼
拖欠员工工资违反了劳动法哪几条
你好,拖欠员工工资可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资70天是否违反劳动法?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不发工资条,违反劳动法吗?
您好!目前提供无纸化环保措施,用人单位可以不向劳动者提供工资条,但有义务向劳动者解释工资构成,如劳动者实发工资与合同约定不符,可以向劳动监察或劳动仲裁投诉或仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司私定规章制度为由以发款形式克扣工人工资是不是违反劳动法
根据你的叙述,公司的做法是违反法律规定的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
职业高中生必须参加学校安排的实习吗?
按照学校规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司让我离开。我该怎么办?
可以向劳动监察大队反映解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
《劳动合同法》中关于竞业禁止的细则规定
竞业禁止分法定和约定两类,前者针对高管,后者需双方协商。操作时需明确限制范围、期限,确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
辞退签的辞职合同可以吗
可以签,但需遵守法律规定。 签辞职合同时需注意:1. 提前三十日书面通知用人单位;2. 确保合同条款不损害自身权益;3. 如在试用期内,提前三日通知即可;4.
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司部门搬迁,公司凉了我们一个月。这个我们要怎么做
你好,可以通过法律诉讼解决
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期过了几天,公司并没有通知我离职,再我询问过人事之后才给了我一个申请表
试用期被解雇,应保留证据,先尝试与单位沟通解决。如单位拒绝赔偿,可申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。同时,如涉及服务期违约,也需注意相应违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我这边在外兼职被公司知道了,公司以兼职为由让我自己主动辞职,我怎么做
你好,你兼职是在上班期间吗
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
我在肯德基兼职了三天,不想干了,肯德基的经理不让
如果肯德基经理拒绝你提出的离职,你不能直接离职。根据《劳动合同法》,员工在提出离职后需要完成离职手续,如交接工作等。即使经理拒绝,你仍可以通过协商、调解或仲裁等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
林金亮
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
44
已帮助
238
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询