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> 17岁工作符合劳动法吗
17岁工作符合劳动法吗
更新时间:2022-09-10 10:14
17岁工作符合劳动法吗
薛敬阔
北京市京师(银川)律师事务所
律师解答
17岁工作符合劳动法,但未满18周岁法律会给予其特殊
劳动保护
。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生
劳动关系
从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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