诉讼中发合同解除函有效吗

更新时间:2024-08-20 17:54
诉讼中发合同解除函有效吗
顾晨骋
江苏和兑律师事务所
顾晨骋
律师解答
诉讼中发合同解除函有效。根据法律规定,一方当事人依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除,如果对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均能够请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
法律依据
《民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
解除合同有效吗?
合同解除后将不再生效。解除方式包括双方协商、法定条件和事先约定。解除后,未履行部分将终止,已履行部分可恢复原状、采取补救措施或要求赔偿。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
邮件解除劳动合同通知有效吗
邮件通知有效,但需满足条件。包括:1. 邮件发送方具备解除合同的权限;2. 邮件内容明确表达解除意愿;3. 邮件未被篡改或误发。若不满足这些条件,邮件通知可能被
口头解除劳动合同录音有效吗?
口头解除劳动合同的有效性取决于具体情况,通常而言,以书面形式通知对方解除劳动合同是较为稳妥的方式。 劳动者若需解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知用人单位
合同解除协议有效吗
合同解除协议书符合法定有效条件即为有效。法定条件包括: 1. 解除协议的当事人需具备相应的民事行为能力。 2. 解除协议的签订必须基于当事人真实的意思表示。
民法典中口头解除合同有效吗?
1. 口头解除合同有效。依法主张解除合同的,一方当事人应当在合理期限内通知对方当事人,通知一般包括书面形式与口头形式,合同自通知到达对方当事人时解除。 2. 通
单方解除合同口头通知有效吗,怎么样
法律分析:有效。根据《劳动合同法》的规定,用人单位只有在无过失性辞退的情况下(第四十条),才需以书面形式提前三十日通知劳动者解除合同,在其他情况下,并未强制规定
合同解除协议书是不是有效
合同解除协议有效需满足以下条件: 1. 行为人要具有相应的民事行为能力。 2. 意思表示必须真实。 3. 不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背公序良
口头通知解除合同是否有效
您好,一般需要书面通知,否则仲裁可能不认可
合同有效可以解除吗?
如果解除协议符合法律规定,那么原合同无效
主讲律师
顾晨骋
顾晨骋
江苏
擅长:婚姻家庭、刑事案件、劳动纠纷
咨询我
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询