办理离职证明有时效的么

更新时间:2022-08-23 17:42
办理离职证明有时效的么
侯林
广东华知律师事务所
侯林
律师解答
办理离职证明没有时效,但是应当按照与用人单位约定的时间进行办理。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
没有办理社保转移离职证明
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职证明办理了失业保险
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
离职证明怎么写
离职证明怎么写
劳动合同纠纷
办理医保离职证明怎么写
不同的证件办理的程序是不同的,建议直接咨询所需办理证件的相关部门,让他们告知你办理证件的相关手续。
离职证明可以补开吗
离职证明可以补开吗
劳动合同纠纷
想办理失业证明。已离职2年,失业在家,想办理失业证明原公司拒绝办理离职证明,那现在怎么办才好?
《失业保险条例》第16条还规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业
非正常离职 能办理离职证明吗?
你好,找原单位给你开。
工伤认定所涉及的基本情况有哪些
工伤认定涉及多种情况。具体包括:工作时间和场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力伤害、因工外出受伤等。处理时需及时申报工伤认定,并提供相关证据材料,如医疗证明
员工拔罐烫伤客户,员工和老板各承担多少赔偿责任?
你好,按照过错承担赔偿责任,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
伤残鉴定没有做,提出离职,会影响补偿吗
因工伤事故导致你无法上班,你可以在提起工伤赔偿的时候一并提起解除劳动合同关系。但工伤认定和伤残鉴定一定要做
伤残鉴定几级
伤残鉴定等级由专业机构评定。您可以向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定,根据鉴定结果采取相应的处理措施,如申领工伤待遇等。如对结果有异议,可申请再次鉴定。
我在厂里上班大拇指被割伤了,算工伤吗
属于工伤。处理方式:1.及时向劳动部门申请工伤认定;2.根据工伤认定结果,申请劳动能力鉴定;3.根据劳动能力鉴定结果,向用人单位或工伤保险机构要求赔偿。请按流程
下班路上被汽车压脚对方全责,向领导请假,领导说可以扣我攒的假或者请病假
请病假需要提供有效的证明材料,通常包括医生开具的病假证明或医院出具的诊断证明。这些证明文件应明确注明您的病情、需要休息的时间以及医生建议的注意事项。请确保提供的
主讲律师
侯林
侯林
广东-深圳
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
134
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询