医疗机构和医疗卫生机构二者有什么区别

更新时间：2022-08-13 10:15

医疗机构和医疗卫生机构二者有什么区别

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

医疗机构和医疗卫生机构二者的区别：
1、医疗机构指医院、社区卫生服务机构、卫生院、诊所、门诊部等机构，主要职责是治疗疾病；
2、医疗卫生机构指除了医疗机构还包括公共卫生服务机构，如疾病预防控制中心、妇幼保健院、卫生监督所等机构。

法律依据

《医疗机构管理条例》第二条
本条例适用于从事疾病诊断、治疗活动的医院、卫生院、疗养院、门诊部、诊所、卫生所（室）以及急救站等医疗机构。
第三条
医疗机构以救死扶伤，防病治病，为公民的健康服务为宗旨。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

医疗过失和医疗事故有什么区别？法律责任是什么？

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

医疗责任事故和医疗技术事故的区别

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

医疗事故和医疗损害赔偿有什么区别呢？

现在都是按人身损害来赔偿，医疗事故规定的赔偿计算方式都废止十余年了

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

医疗过错和医疗事故有什么区别

你好，都是医疗纠纷案件的处理方式，具体问题可电联。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

医疗事故和医疗损害有什么区别？

医疗损害包括医疗事故，医疗事故不含医疗损害

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

老板是否要求员工全额赔偿？

你好，可以向消协投诉

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

你签了合同。三天不想工作怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

如果考勤制度迟到30分钟，迟到30分钟-60分钟扣60元，基本工资扣2天。这些规定合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

公司需要我们重新签订劳动合同，从现在的成华公司签到另一个分公司，这样会不会有影响？

法律分析：劳动合同主体包括劳动者和用人单位，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析，如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我是一名实习生在公司实习期间去团建的时候被公司员工挑衅，并且他出手推我，然后我反抗。

你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

与高温补贴，可以要求单位给赔偿吗，是不是违反了劳动法，可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

朋友介绍工厂，我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家，没给领导申请离职，这种情况工厂会不会不给钱？

针对你的情况，常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通，要求支付应得工资；如无果，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

4876

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询