农民买养老保险去哪个部门办理

更新时间：2023-12-13 21:28

农民买养老保险去哪个部门办理

史金涛

山东海洋律师事务所

律师解答

农民买养老保险可以到各地社保机构办理养老保险缴纳手续。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险，用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

法律依据

《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

农民可以在哪个部门办理养老保险？

农村养老保险是持有农业户口的村民依法在当地的社保经办机构参加的养老保险，可以保障其在年老时从国家和社会获得物质帮助。该养老保险可由参保人员按不同的档次来按年进行

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

农村养老保险在哪个部门交？

你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

农村老人养老金少开两个月，找哪个部门

您好，是在哪里受伤的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

农村户口养老保险在哪里办理流程？

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农村养老保险如何交

双城市农民在哪款办理养老保险

社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工养老保险的常见问题

农村养老保险在什么地方办理

可以向主管部门了解

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农村养老保险要咨询什么部门

请直接与当地的保险公司联系。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

农民到哪个部门交养老保险

你好，当地社保部门

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

解除劳动合同的员工本人不签字，其他人签字合法吗？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？

建议与原单位协商处理，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

我在这所学校工作了18年。现在我被告知我因为没有教师资格证而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗？

学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

行政事业单位给我本人提拔调动本人不同意怎么办

可协商处理，如无果可申请劳动仲裁或法律援助。具体操作：1.与公司沟通调动原因及影响；2.收集相关证据，如调动通知、聊天记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有事想提前离职让厂里领导开单子不开说他没权

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但是我想一次性休掉出去旅游下，该怎么办

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑与单位的劳动关系和个人职业规划，权衡利弊

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安排人员的合同履行地约定为浙江、江西）现在

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我公司强制每天晚上加班到10点半，周末也经常强制加班，没有加班费，可以直接走被迫离职吗？

从法律角度看，处理方式有：1）与公司协商，要求合理加班补偿；2）向劳动监察部门投诉；3）寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

史金涛

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

251

已帮助

3232

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询