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> 劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职要不要等一个月
更新时间:2023-12-27 12:25
劳务合同离职要不要等一个月
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
劳务
合同
离职不需要等一个月。因为劳务合同不同于劳动合同,劳务合同相对于劳动合同,较为自由。该自由不仅体现在用工上,在辞职上体现为没有繁杂的程序,提供劳务的人直接告知后就可以走,不需要提前一个月提出。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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