劳动合同到期后,办离职要不要提前一个月

更新时间:2021-10-19 15:43:07
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劳动合同到期后,办离职要不要提前一个月
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  • 石晓敏律师
    服务地区:广东-深圳 135-3423-1435
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    如果当地的地方性劳动法规中没有提前一个月通知的规定,那么你的劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签,那么用人单位就应当马上为你办理离职手续,你没有提前一个月通知的义务。
    2021.10.19 15:43:07
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    劳动合同到期终止,全国性法规并没有规定合同双方要提前通知对方,地方有规定才需要,例如:广东和上海没有地方规定,所以这两个地方不需要提前通知,到期办理离职手续即可
    2021.10.18 17:09:32
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    需要提前一个月,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
    2021.10.18 09:39:22
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    到期后已经三天没上班了,算不算自离
    2021.10.18 09:41:02
    属于,相当于你们自愿解除劳动关系。
    2021.10.18 09:49:12
  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
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    您好!需要的书面形式提前一个月通知单位
    2021.10.18 09:43:11
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  • 李娅莉律师
    服务地区:广东-深圳 186-1702-7824
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    你好,到期后你可以选择不续签。
    2021.10.18 10:13:53
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
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    你好,对方有提前告知吗?
    2021.10.18 09:42:56
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  • 陈朝霞律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同到期后不需要提前一个月的
    2021.10.18 09:46:20
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    可以不办理续签合同申请离职
    2021.10.18 10:08:19
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,正式辞职是要提前一个月的。
    2021.10.18 10:16:08
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  • 汪洋律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,劳动合同到期时,对于是否续签,应当提前一个月进行沟通与确认。具体离职手续,在到期日再办理即可。
    2021.10.18 10:46:57
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合同到期辞职需要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我提前一个月申请了离职,劳动合同也写着要提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司说离职要提前一个月提出,但是我是没有签劳动合同的,也要提前一个月吗他会给工资吗?
解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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请问宁波劳动合同到期,要提前一个月通知吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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