未备案的工伤纠纷如何处理

更新时间：2023-12-13 15:46

未备案的工伤纠纷如何处理

罗旭东

四川恒和信律师事务所

律师解答

如果是未备案的工伤纠纷，劳动者应当即时备案，否则有可能影响后续处理。劳动者发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位没有申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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