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劳动纠纷
> 劳务关系是否可以随时解除合同
劳务关系是否可以随时解除合同
更新时间:2022-04-19 09:15
劳务关系是否可以随时解除合同
王维
重庆兴胜律师事务所
律师解答
劳务关系中的当事人一般不可以随时解除
合同
,需要具备约定或者法定的情形,或者当事人之间协商达成一致。如果具有因
不可抗力
致使不能实现合同目的等情形的,一方当事人可以依法立即解约。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
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