劳动合同会在档案里吗

更新时间:2024-04-09 13:22
劳动合同会在档案里吗
吴黎娜
安徽弘大律师事务所
吴黎娜
律师解答
劳动合同会在档案里,没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。
法律依据

《劳动合同法》第五十条   劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动纠纷会不会留档案里
劳动纠纷不会留档案。处理方式包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,由第三方介入协助达成协议;3.仲裁,向劳动仲裁委员会申请;4.诉讼,对仲裁结果不满可向法
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同会在档案里吗
法律分析:和单位签订劳动合同会记录进档案。档案通常由单位保管,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等,通常会记录在档案中。另外,根据劳
劳动合同要存入人事档案吗?
法律分析: 1. 劳动合同是要存入人事档案的。劳动合同是确立劳动者与用人单位之间劳动关系,并明确双方权利和义务的协议。 2. 订立和变更劳动合同,应遵循平等自
辞职后劳动合同需要放入档案中吗
**辞职后劳动合同无需放入档案,有解除劳动合同的证明即可**。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具相关证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
签劳动合同会存进个人档案中吗?
**劳动合同与人事档案** 劳动合同是需要放入人事档案的。通常,劳动者与用人单位签订的劳动合同会被存入员工的个人档案中,这份档案通常由单位负责保管。尽管法律对
签订劳动合同,把劳动合同放在档案里吗?
劳动合同是需要放进人事档案的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的
劳动合同会进档案吗
法律分析:和单位签订劳动合同会记录进档案。 当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等
被劳务辞退会留档案吗
若被辞退了,档案里是不会有不良记录的。如果用人单位缴纳了失业保险,且办理了《就业失业登记证》,解除劳动关系情况只会显示在《就业失业登记证》上,且不注明离职原因
签订了劳动合同,档案里放劳动合同吗
劳动合同是工作经历的重要见证资料,当然应放入档案,妥善保管,劳动合同一般是要存入人事档案的,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个
离职档案劳动合同会在哪里存放的
离职多年,在新用人单位就业的,档案在新用人单位;未找到工作的,转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办
主讲律师
吴黎娜
吴黎娜
安徽-阜阳
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询