强制加班有加班费合法吗

更新时间：2024-01-06 03:18

强制加班有加班费合法吗

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

用人单位强制劳动者加班，如果有抢险救灾等特殊情形，有加班费是合法的；如果无特殊情形，即使有加班费也不合法。用人单位需要严格执行劳动定额标准，不能够强制劳动者工作。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

单位强制加班给加班费这样合法吗

单位强制加班给加班费这样合法吗

强制加班加班费五块钱一个小时合法吗

加班费按照工资的1.5倍计算

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

清明该我当班的，并且加班费，单位针对我一个人不让加班合法么

法律分析：违法，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司强制性加班不给加班费合法嘛？

一、公司强制性加班不给加班费合法吗 1、公司强制性加班不给加班费不合法。对于法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习生被强制要求加班值班没有加班费这样违法吗

实习期强制加班属于违法行为。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。对

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想知道，正式工工作日和周末加班对调了不算加班费，这样合法吗

工作日加班给调休不违法，这是对等的，调休是让你可以在平时有事的时候休息，如果节假日加班不给加班费是违法的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

强制加班有加班费是不是合法

用人单位强制加班的行为一般是不合法的，除非是有自然灾害等紧急情况。但加班后支付加班费的行为是合法的。如果单位安排劳动者延长工作时间，需要依法足额支付加班费。具体

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

领导要求加班12小时和24小时，但没有给加班费，这样的加班是

公司到点正常，下班到点不让下班算加班吗？到点不让下班，不一定算加班，这个是要和领导有沟通的，如果说不让下班的时间超过一个小时，应该给加班，但是这个也要双方协调

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位让休息欠工时，用加班顶不给加班费合法吗

是可以向当地的劳动监察部门投诉的。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

单位支付加班费可以强制员工加班吗?

公司不能强制员工加班。如果公司强制员工加班，严重损害其权益，员工可以立即解除劳动合同，无需事先告知公司，并有权要求公司支付经济补偿。同时，员工可以向劳动行政部门

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

姚厅

广东-广州

擅长：刑事案件、债权债务、知识产权

2863

已帮助

累计阅读量

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟