单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时

更新时间：2024-05-17 08:12:46

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

劳动者可以拒绝用人单位的加班请求,用人单位不得强制劳动者加班;劳动者已经加班的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,主张加班费。

2024.05.15 10:41:30

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，不合法，可以搜集加班证据申请劳动仲裁维权，要求支付加班费。

2024.05.15 17:26:35

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.05.17 08:12:46

点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

咨询我

您好，有要求加班、加班的记录的可以主张加班费

2024.05.15 10:54:57

点赞
李玉鸽律师
服务地区：北京-北京 176-1010-6076

咨询我

属于违法行为，不可以强迫员工加班，你可以拒绝

2024.05.15 11:18:33

点赞
孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

咨询我

您好，及时沟通解决问题维护自身

2024.05.15 10:55:43

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好可就加班费事宜进行咨询

2024.05.15 11:05:12

点赞
刘婉律师
服务地区：北京-北京 186-1052-7314

咨询我

单位行为涉嫌违反劳动法

2024.05.15 12:36:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1166166 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位强制加班且不给加班费违法。根据《中华人民共和国劳动法》，单位应支付加班费，且加班需经协商。不支付加班费，员工有权解除劳动关系，要求支付加班费及经济补偿，或向劳动监察部门投诉。

2024.05.15 09:49:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助987974 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对单位强制加班无加班费问题，常见处理方式包括：与单位协商，要求支付加班费；向劳动监察部门投诉举报；申请劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑自身情况，选择最有效、最便捷的方式维护自身权益。

2024.05.15 09:50:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1620575 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位强制加班不支付加班费，员工可解除劳动关系，要求支付加班费及经济补偿，或向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集加班证据，与单位协商支付加班费。2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金，准备好相关证据材料。

2024.05.15 09:52:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。