首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 什么时间能申请工伤认定
什么时间能申请工伤认定
更新时间:2024-01-06 16:03
什么时间能申请工伤认定
姚厅
广东佰仕杰律师事务所
律师解答
用人单位在事故发生或者职工被诊断鉴定为职业病之日起的三十日内能申请工伤认定;如果单位不在规定的时间内去申请,则职工本人、其直系亲属或工会在一年内可以去提出申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
发生工伤后,应该在多久时间内申请工伤认定
职工发生工伤事故后单位应在三十日内为其申请工伤认定;如果单位不按规定去申请的,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起的一年内去申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
尾指骨折工伤认定审请表提交了!什么时候可以工伤认定
提出骨折工伤认定申请应当提交下列材料:《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定后,什么时间可以鉴定?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么时候可以去鉴定工伤申请?
发生事故之日起一个月内申请工伤认定,进行劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤在多长时间内可以申请工伤认定?
发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
职工要谨记工伤认定“三要素”
工伤责任认定
什么时间可以向劳动局申请工伤认定
你好, 1、公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么时间去做工伤认定,怎么做
你好,工伤受伤后就可以认定,具体情况请说想,详细为你提供法律解答
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定书什么时候申请?
发生工伤以后就可以申请
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我不小心报名参加了一个兼职活动。我不想做。我想取消注册,我该怎么办?你会被列为不诚实的人吗
你好,签订了协议或合同吗?可以提起合同纠纷诉讼
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司以开空调为由罚款员工是违法的
看公司规章制度是如何规定的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动合同签一年辞职算违约吗,有没有法律规定
签一年的劳动合同,若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,违法约定时有违约金;若仅是劳动合同未到期,劳动者想要解除劳动合同的,用人单位不得要求支付违约金。法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
没有劳动合同可以随时离开吗?
可以提前三天辞职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司到很远的地方上班,去了后发现太远了,现在不想去了。这样公司有权要辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,五一放假一天违法吗
法律分析:五一劳动节不可以只放一天假。2021年劳动节放假调休时间为5月1日至5日,共5天。经国务院批准,劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职登记表算劳动合同吗?
法律分析:一般来说,《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应视为劳动合同。但是,《入职登记表》如果已经具备劳动合同的基本事项,根据表格内
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
我在一家私人单位打工,辞职了三次,都不让走,叫我再坚持十天,我没办干了怎么办?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
姚厅
广东-广州
擅长:刑事案件、债权债务、房产纠纷
175
已帮助
1112
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询