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怀孕6个月可以拒绝加班吗
更新时间:2022-04-10 18:17
怀孕6个月可以拒绝加班吗
唐伟成
广东名道律师事务所
律师解答
劳动者怀孕6个月的,可以拒绝加班。用人单位需要严格执行劳动定额标准,如果要安排加班的,需要与劳动者、工会协商一致;劳动者不愿意加班的,可以拒绝。并且单位要为孕期的劳动者提供特殊的
劳动保护
。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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