首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 哪些劳动合同属于无效劳动合同
哪些劳动合同属于无效劳动合同
更新时间:2022-04-10 17:41
哪些劳动合同属于无效劳动合同
唐伟成
广东名道律师事务所
律师解答
下列劳动
合同
属于无效的劳动合同:一方当事人违背其真实的意思表示,在被欺诈、胁迫等情形下签订的合同;免除用人单位法定责任的合同;或者排除劳动者合法权利的合同等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
哪些劳动协议是无效的,不签劳动合同可以得到哪些赔偿
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同内容空白,无效
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
咨询劳动合同有效无效的确定
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同无效有哪些情况?什么情况下订立的劳动合同属于无效劳动合同?劳动合同无效的情况有哪些?
根据《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效 : 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同无效的情形有什么?什么劳动合同属于无效合同
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 (三)违反
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同问题
公司治理
劳动合同无效的情形有哪些?劳动合同在哪些情形下无效?
要看你的案件具体情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同无效的情形有什么,哪些劳动合同是无效情形?
这种情况可以去劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
法律撤销。劳动赔偿
劳动赔偿依据工作年限计算。一年内支付一个月工资,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月支付半个月工资,可协商、调解或诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
竞业禁止的补偿金比率为何
竞业禁止补偿金比率依规定确定。如月平均工资的30%高于最低工资,按30%支付;如低于最低工资,则按最低工资标准支付,保障劳动者基本生活。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
上班前三天不给工资合法吗
不合法。可与公司沟通协商解决,要求支付工资;如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
二婚晚婚婚假几天?
二婚晚婚婚假3天。申请婚假时需提前向单位提出申请,按照单位流程办理请假手续。婚假期间工资照发,但车船费等需自理。如单位有额外规定,需遵守相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
请问下,我这边实习到期,用人单位不续签合同。没人交接,我离职后,因工作未交接,产生损失由谁承担
未交接产生的损失责任需具体分析。若单位原因未安排交接,损失由单位负责;若个人原因导致未交接,个人可能需承担责任。处理时,先协商确定责任,协商不成可通过劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上海,两次固定合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?
你好,劳动合同续签需要通知员工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果在移动公司上班,申请工号又不想上班了,辞职领导不批,承担什么责任?
可以协商或劳动仲裁。1.协商:与领导进行面对面或书面沟通,明确表达辞职意愿及原因,寻求双方共识。2.劳动仲裁:如协商不成,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗
公司劳动合同中的不合法条款,员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来定,例如协商和调解更为灵活快速,而仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
唐伟成
全国
擅长:建筑工程、合同纠纷、债权债务
70
已帮助
1583
图文数
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询