公司拖欠抽成劳动法可以告吗

更新时间：2022-04-09 11:46

公司拖欠抽成劳动法可以告吗

王维

重庆兴胜律师事务所

律师解答

公司拖欠抽成，劳动者可以去告。劳动者可以去找当地的劳动行政部门投诉；可以申请劳动仲裁，在不服仲裁裁决时，及时去向有管辖权的人民法院起诉，由法院依法作出判决。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

老板拖欠工资！可以去告他吗

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂拖欠工资三四个月，可以告他吗

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠工资不给，可以告到劳动局吗

老板拖欠员工工资可以告劳动局，但是最好是先与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者再向人民法院提起诉讼解决。&

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁要工资有时效吗

劳动仲裁要工资有时效吗

工地干活老板拖欠工资可以告吗

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁时工资怎么算

劳动仲裁时工资怎么算

工资纠纷劳动仲裁时效

工资纠纷劳动仲裁时效

在吗，工司拖欠劳动工资，可以起诉吗

，你好，可以帮你起诉要回工资，

全部27个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠员工工资可以告吗

你好是可以起诉要回工资的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资一天可以告吗？

一般来说拖欠天吧没事，到现在受到疫情影响，不排除公司资金困难。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务公司拖欠工资可以告吗

可以告，但前提需要有证据材料

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司的商店关门了，安排我去别的商店工作，我不去，有没有补偿

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我应聘了一个新开的诊所的护士岗位，诊所要用我的护士证办理医疗许可，对我有影响吗

在不同情况下，处理该问题的方式有所不同。若您信任诊所并认为其合法合规，可与诊所签订明确责任的协议，并保留随时解除协议的权利。若您担心风险，可要求诊所提供额外担保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

月休三天，请假两天，公司扣除五天的工资合理吗？

不合理。如遭遇不合法扣工资，你可以：1.与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求合理解释；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，附上相关证据；3.如有必要，联

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休息一会这样违法吗

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定支付加班费。选择哪种方式应基于实际经营需求和员工权益保障的平

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性质及期限等因素。书面合同更具法律效力，便于维权；口头协议则更

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1.向雇主提交书面辞职申请；2.与雇主协商确定离职日期和工作交接；3.办理离职手续，完成工作交接；4.确保离职过程合法合规，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王维

重庆

擅长：合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程

4

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟