劳动争议仲裁的申请人需要具备什么条件呢

更新时间：2022-04-18 11:30

劳动争议仲裁的申请人需要具备什么条件呢

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

劳动争议仲裁的申请人需要具备以下条件：有相应的行为能力；与案件具有直接利害关系；有明确的仲裁请求和事实理由；有明确的被申请人；以及有依法收集的证据。

法律依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条
仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：
（一）属于本规则第二条规定的争议范围；
（二）有明确的仲裁请求和事实理由；
（三）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；
（四）属于本仲裁委员会管辖范围。
第三十二条
仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，除本规则第九条规定外，应当撤销案件，并自决定撤销案件后五日内，以决定书的形式通知当事人。

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