职工上厕所摔伤能认定为工伤吗

更新时间：2022-04-06 14:58

职工上厕所摔伤能认定为工伤吗

项若森

北京盈科（温州）律师事务所

项若森

律师解答

职工在工作时间内去上厕所时摔伤，一般能认定为工伤；但如果是在休息时间去上厕所摔伤，一般不能认定为工伤。职工具有在单位工作时，因工负伤等情形的，单位应当及时为其申请工伤认定。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我同事在上班途中不慎摔伤可以认定为工伤吗？

结合具体情况而定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

下班后上厕所甩伤脚算工伤吗

职工上下班后如果是被非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故弄伤的，是工伤；如果不符合上述情形的，则一般不是工伤，不能申请工伤认定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上班因工作需要被摔伤算工伤吗

工伤认定实行的是无过错补偿原则，即履行工作职责过程中发生的职业伤害，无论事故的责任是由用人单位、职工还是第三者引起的，也无论用人单位在引起事故上有无过错，受伤害

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在厂里摔伤了怎么办

在厂里摔伤了怎么办

员工上下班路上摔伤是工伤吗？

是因为什么原因摔伤的呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如厕途中摔伤算工伤

如厕途中摔伤算工伤

工作时入厕摔伤属工伤

工作时入厕摔伤属工伤

工作时间，在厕所内摔倒可以认定工伤吗

可以认定为工伤可以帮助你

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我上班时间内，摔伤属于工伤吗

因为工作原因是工伤

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

我在上班工作时摔伤算工伤吗

是否签订了劳动合同？是否购买了工伤保险？详细情况请来电咨询

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

上班途中摔倒，可以认定为工伤吗？

你好，是谁的责任造成摔倒？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我在餐馆工作了一个月，没有签合同可以直接去吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

三年后起诉了我。我该怎么办？

你好，可以报警处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司还说我们三个员工要竞争到月底，我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗？

被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办

蛋糕店倒闭不赔钱，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速且成本低；调解可由第三方介入，更公正；仲裁具有法律效力；诉讼是最终手段，需谨慎选择。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职

公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理，同时保留好相关证据。若公司仍不配合，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时办理离职手续

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚

不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

广东省劳动局投诉电话

你好，你可以拨打12333投诉电话

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

项若森

项若森

全国

擅长：刑事案件、劳动纠纷、公司企业

92

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟