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我上班时间内,摔伤属于工伤吗
更新时间:2020-04-17 21:10:00
问题描述:
你好,我上班时间内,摔伤属于工伤吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任水德律师
服务地区:安徽-合肥
是在工作过程中摔伤的吗?
2020.04.15 16:16:33
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上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020.04.17 00:12:57
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找法网咨询顾问
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非因工负伤,治疗休养期间按不低于当地最低工资80%支付病假工资。职工骑电动车上班途中摔伤,因为自己负主要责任,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤,是非因工负伤。根据相关规定,职工治疗休养期间,在法定医疗期内,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法支付病假工资。此外,根据国务院《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的
交通事故
或轨道交通等事故伤害时,应当认定为工伤。而劳动部《关于贯彻执行<
中华人民共和国劳动法
>若干问题的意见》指出,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,但不得低于最低工资标准的80%。
2020.04.17 16:45:14
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平台法律顾问团队
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
2020.04.17 21:10:00
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郑国翔律师
服务地区:安徽-合肥
因为工作原因是工伤
2020.04.16 11:06:07
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