私营企业需不需要和劳动者签订劳动合同

更新时间：2022-04-18 11:30

私营企业需不需要和劳动者签订劳动合同

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

私营企业也需要和劳动者签订劳动合同。企业在用工之日起的一个月内，就需要与劳动者订立合同；逾期不签约的，需要每月付给劳动者双倍工资，但最多付十一个月。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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