快到退休年龄公司可以解除劳动合同吗

更新时间:2025-07-04 15:13
快到退休年龄公司可以解除劳动合同吗
陈希
湖北楚商律师事务所
陈希
律师解答
劳动者快到退休年龄,如果具有在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年等情形的,公司不可以以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同。但可以依法过错性辞退劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
身份证到了退休年龄,档案没有到退休年龄,公司可以终止劳动合同吗
一般按档案年龄确定退休。若身份证到退休年龄档案未到,公司不能因身份证年龄终止合同。可与公司协商,继续履行合同至档案达退休年龄,若协商不成可考虑劳动仲裁。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
还有一个月退休单位可以解除劳动合同吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
医疗期内到退休年龄,单位可终止劳动合同吗
你好,劳动者在医疗期内但已达到法定退休年龄的情况下,劳动合同并不必然终止,请问目前是被单位告知解除劳动合同了吗?
女的达到退休年龄可以解除劳动合同吗
女性员工达到退休年龄是可以解除劳动合同的,但这一过程应依法进行。除了办理正常的退休手续外,如果单位要求员工辞职,员工可以寻求劳动仲裁途径,以保护自己的合法权益。
员工休病假期间,已到退休年龄的公司能否解除劳动合同?
具体情况具体分析,原则上到了退休年龄公司是可以解除劳动合同的,但是考虑在休病假期间,公司一般不可以
达到退休年龄企业可以终止劳动合同吗
是的,当员工达到退休年龄时,企业可以依法终止劳动合同。但在操作时必须确保合法合规,并支付员工应得的待遇。如果双方都有继续合作的意愿,可以签订劳务合同来明确各自的
员工病假期间到达退休年龄,公司可以解除劳动合同吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
快到退休年龄公司可以解除劳动合同吗
对于即将退休的女职工,公司可以依法解除劳动合同,但应确保处理过程合法合规。如果女职工存在特殊情形(如职业病、工伤等),公司不得随意解除劳动关系,需依法进行处理。
员工退休了可以解除劳动合同吗
员工退休后,由于达到法定退休年龄,劳动合同自然终止。建议办理相关退休手续并领取退休金。若仍有工作意愿,可签订劳务合同。在处理退休相关事宜时,务必保留相关证据以确
主讲律师
陈希
陈希
全国
擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、刑事案件
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询