到退休年龄公司能否辞退

更新时间：2024-01-06 09:51

到退休年龄公司能否辞退

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

员工到了退休年龄的，公司可以辞退。法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

法律依据

《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

达到退休年龄是否可以辞退员工

可以，到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。 1、根据我国法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

达到退休年龄可以直接辞退吗

法律分析：可以，到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。法律依据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工到了退休年龄公司可否辞退

员工达到退休年龄时尚未办理退休手续的，用人单位可以辞退员工。用人单位与员工协商一致的，可以与其解约；或者员工具有严重违反用人单位的规章制度等过错的，单位可以辞退

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

到了退休年龄公司可以辞退吗

到了退休年龄办理退休手续双方劳动合同自然终止。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

到退休年龄，被辞退

到退休年龄被辞退有赔偿金。法律规定，用人单位非法辞退员工的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退，但劳动者本身没有

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

达到退休年纪时，是否原单位可辞退我的

员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时，双方劳动合同终止，此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如果继续工作的，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离退休6年能不能被辞退？

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

快到退休年龄的工人企业可以辞退吗

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

关于单方解除合同是否需要法院确认的问题

单方解除合同需谨慎。若符合法定解除条件，可通知对方解除；若双方同意，可协商解除。处理时需确保通知到位，并保存相关证据，以防后续纠纷。若对方有异议，可寻求法律途径

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

50岁以上但未缴纳社会保障15年的职工，单位能解除劳动合同吗？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

没有签订劳动合同离职需要补签合同，需要办理哪些离职手续

你好，按照单位的规章制度处理此事

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

这个工厂离城市26公里。员工不去的话，他们能得到补偿吗？

你好，这个问题可以申请劳动仲裁，可以要求补偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨询律师，合理维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

就业协议盖人事专用章有用吗？

有效。就业协议盖章要确保真实，人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法，双方应履行义务。遇争议可协商或诉诸法律，注意保留证据，依法维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

1012

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟