到退休年龄公司能否辞退

更新时间：2024-01-06 09:51

到退休年龄公司能否辞退

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

员工到了退休年龄的，公司可以辞退。法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

法律依据

《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

已到了退休年龄,单位可以辞退吗

一、到了退休年龄没办退休手续，单位可辞退吗 1、到了退休年龄没办退休手续，单位可以辞退。到退休年龄公司辞退不需要赔偿；因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

女性退休前好多岁公司不能辞退

工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工到退休年龄了可以辞退吗？

法律分析： 1. 到退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定，因此用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。 2. 劳动者在特定情况下有权解除劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

到达退休年龄被公司辞退有补偿金吗？

你好，违法解除劳动关系2n赔偿金

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

到了退休年龄，能不能辞退员工？

要看员工具体工作多久了

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

到了退休年龄，公司可以辞退员工吗

员工到了退休年龄，公司可以于员工解除劳动合同，会通知员工因为到退休年龄已经被辞退的，办理好辞退手续就可以了。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

到退休年龄公司能否辞退

可以，到退休年龄公司辞退不需要赔偿。因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定，所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。 1、根据我国《

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

到退休年龄公司辞退有补偿吗

一、退休年龄到了公司辞退要给补偿吗 1、退休年龄到了公司辞退不需要给补偿。依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。因为退休是人的年龄到了

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

到了退休年龄公司可以辞退吗

这个具体要看辞退原因了

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

离退休还有5年，公司能辞退吗

辞退是违法的，您可以要求公司赔偿

全部14个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

50888

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟