劳动合同终止补偿金如何算

更新时间：2022-04-03 14:39

劳动合同终止补偿金如何算

项若森

北京盈科（温州）律师事务所

项若森

律师解答

如果劳动合同因单位被依法宣告破产、或者主动决定解散等情形而终止的，补偿金按照劳动者在本单位的工作时间来计算，每满一年用人单位需要向劳动者支付一个月的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动合同终止，经济补偿的月薪怎么算？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同不续签，终止合同补偿金如何计算？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何计算解除劳动合同法律赔偿金？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗？

解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗？

终止劳动合同补偿，公司解除劳动合同如何赔偿标准

这个需要见面详谈。可以来律所详谈。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

解除劳动合同补偿金基数怎么算

解除劳动合同补偿金基数怎么算

劳动合同终止后怎样补偿的

你好，因为什么原因终止，如果是公司存在违法行为你辞职，或者公司违法辞退，可以要求补偿/赔偿。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同经济补偿金追诉期为多久

解除劳动合同经济补偿金追诉期为多久

劳动合同到期终止补偿金计算方法！

你好，一般是按照工作年限进行赔偿，一年补一个月工资

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

单位提前终止劳动合同，如何计算赔偿

离职前十二个月平均工资乘以工作年限

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

企业不顾员工反对改变工作时间，是否需要赔偿？

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

工作地点的变化不符合工作条件吗？可以要求经济补偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签订劳动合同，还能报考三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首先，应届未就业“毕业生”指的是毕业了的学生，也就是不论年龄、

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司每天上班时长7.5小时，实行大小周轮休制度，小周周六工作6小时，这样下来一个月按四周算是工作16

可能违法，应分情况处理。先查看具体工时是否超标，如超可与公司协商调整。协商不成可向劳动部门投诉或申请仲裁。注意保留工时记录等证据，以便维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿?孕期职工有权申请以下赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金：相当

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺子开在成都我能主张赔偿吗？

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同，有补偿吗

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿；3）寻求法律援助，维护自己的合法权益。选择处理方式时应考虑

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明天、后天、大后天一共三个自然日是不是就可

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

项若森

项若森

全国

擅长：刑事案件、劳动纠纷、公司企业

92

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

终止劳动合同证明书格式是怎样的

装修清包工合同书范本

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟